La gestion des ressources humaines et de la paie est un élément critique de toute entreprise. Vous êtes un expert-comptable, un Directeur Administratif et Financier (DAF), un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) ou peut-être un Directeur Général (DG) ? Vous avez tous un point commun ! Vous savez à quel point une gestion efficace des RH et de la paie est essentielle pour garantir la conformité légale de votre entreprise, et pour améliorer la productivité de vos équipes et maintenir la satisfaction générale.
Dans cet article, nous explorerons comment Sage 100 peut vous aider à atteindre ces objectifs, en mettant l’accent sur l’importance de bien choisir votre futur revendeur Sage 100 ou intégrateur Sage.
Sage 100 : Votre Solution de Gestion RH et Paie Complète
Sage 100 est une solution logicielle de gestion d’entreprise très complète. Elle est composée d’outils puissants pour la Gestion Commerciale, la Trésorerie, les Ressources Humaines ou la Paie. Conçue pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles, Sage 100 simplifie et automatise vos processus les plus complexes, et assure, en parallèle, la conformité avec les réglementations actuelles.
Gestion RH Simplifiée
Le premier point fort de Sage 100 que nous vous présenterons, c’est sa capacité à rationaliser la gestion des Ressources Humaines.
Que vous soyez expert-comptable chargé de conseiller vos clients ou un DAF qui supervise les opérations internes de votre entreprise, Sage 100 vous offre les outils dont vous avez besoin. Vous gérez simplement l’ensemble du cycle de vie de vos employés, leurs données personnelles, les salaires, les avantages sociaux, les congés, et bien d’autres éléments RH, le tout au sein d’une seule et même plateforme.
Paie Précise et Conforme
Vous devez le savoir autant que nous, la paie est un domaine à ne pas prendre à la légère, autant que la gestion des RH d’ailleurs !
Et faire des erreurs de saisie, par exemple, peut avoir des conséquences graves. Avec Sage 100, vous vous assurez que les processus de paie sont fonctionnels et respectent toutes les réglementations en vigueur. Le logiciel Sage 100 génère automatique vos bulletins de paie, réalise le calcul des impôts et des cotisations sociales. Il va même s’occuper des déclarations légales. C’est tout simplement moins de stress et de risques liés à la gestion de la Paie !
L’importance d’un Revendeur Sage de Confiance
Vous souhaitez tirer le meilleur parti de Sage 100 ?
Alors la chose essentielle est de se rapprocher d’un revendeur Sage de confiance ET CERTIFIÉ !
Apo’g est revendeur certifié Platinum. Faites appel à notre équipe d’experts informatiques, en logiciel Sage 100 et en gestion d’entreprise. Notre équipe vous accompagne dans l’intégration de l’outil et fourni une aide en continu. En tant qu’expert-comptable, DAF, DSI ou D, vous devez comprendre l’importance d’un partenariat solide avec un revendeur Sage 100 certifié Platinum.
Conseil Expert
Un revendeur Sage Platinum et expérimenté peut vous accompagner sur la solution Sage 100. Vous avez besoin d’une solution de gestion de paie autonome ou d’un système RH intégré ? En tant que revendeur Sage, nous vous donnerons toute l’aide nécessaire pour réussir votre implémentation et faire adopter l’outil au sein de vos équipes.
Mise en Place Efficace
Installer et configurer Sage 100 est un projet complexe. Apo’g assure une mise en place efficace du logiciel, en minimisant les temps d’arrêt et en évitant les erreurs coûteuses.
Support Continu
Une fois que le logiciel Sage 100 est en place, vous aurez besoin d’un support continu pour résoudre les problèmes, effectuer des mises à jour et maximiser l’utilisation de la solution. Apo’g sera là pour vous soutenir à chaque étape du processus.
L’Intégrateur Sage : L’Art de Personnaliser Votre Solution
Pour les entreprises qui ont des besoins spécifiques ou qui cherchent à intégrer Sage 100 avec d’autres systèmes, un intégrateur Sage comme Apo’g peut vous aider. Nous pouvons connecter votre environnement de Gestion à d’autres logiciels métiers que vous avez l’habitude d’utiliser.
Personnalisation Avancée
Vous avez des procédures ou des workflows uniques qui ne correspondent pas nécessairement à une solution logicielle « prête à l’emploi ». Notre équipe d’intégrateur Sage 100 peut personnaliser votre solution pour s’aligner à vos méthodes de travail. Votre solution Sage 100 sera nettement plus efficace et opérationnelle.
Intégration Transparente
L’intégration de Sage 100 avec d’autres systèmes, tels qu’un logiciel de planification ou de gestion de projet, va améliorer la visibilité globale et la cohérence des données. Nos intégrateurs Sage prennent également en charge cette partie intégration en suivant un cahier des charges précis, co-conçus avec vous. Il vous permettra ainsi de prendre des décisions pertinentes basées sur vos données mises à jour dynamiquement.
Formation et Soutien
Notre équipe d’intégration Sage 100 ne se contente pas de personnaliser votre solution, il s’occupe également de former vos utilisateurs pour garantir l’adoption générale et l’utilisation du logiciel. Après la formation, notre équipe reste bien évidemment disponible pour vous fournir le soutien continu (Hotline, Service Desk, crédit d’heures, maintenance informatique) pour résoudre les problèmes et assurer la performance continue de votre solution Sage 100.
Sage 100 est LA solution idéale pour les TPE et PME qui souhaitent mieux gérer les Ressources Humaines et la Paie. Améliorez le quotidien de vos équipes comptables, de votre service RH, de votre technicien informatique et même de votre Direction Générale. Rappelez-vous que pour tirer pleinement parti de Sage 100, il est primordiale de se rapprocher d’un revendeur Sage certifié Platinum pour mettre en place et vous accompagner à intégrer la solution. L’intégrateur Sage pour personnaliser la solution selon vos processus internes. Avec un revendeur comme Apo’g, vous êtes certain de mieux gérer votre RH et la paie !
N’attendez plus, contactez-nous dès maintenant pour découvrir comment Sage 100 va transformer votre gestion RH et paie.
